Analista de Departamento Pessoal Júnior

Descrição da vaga

Apoiar os processos de admissão, desligamento, férias e folha de pagamento, realizar o controle de ponto, manter prontuários atualizados e atender às obrigações legais e fiscalizações.
Administrar os benefícios corporativos, realizar movimentações, conferir faturas, atender colaboradores e acompanhar fornecedores e operadoras.
Elaborar relatórios e indicadores, apoiar ações internas, garantir o cumprimento das políticas da empresa e propor melhorias nos processos da área.Superior cursando ou formado em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Desejável experiência na área.
Conhecimento de legislação trabalhista, Rotinas de admissão, férias, folha, ponto eletrônico e rescisão.
Pacote office intermediário.
Conhecimento em sistema TOTVS Protheus ou Kairos DIMEP.