Assistente de RH

Descrição da vaga

Sobre a vaga:
Atividades principais:
Executar os processos de admissão, realizando conferência de documentos, cadastros nos sistemas e acompanhamento do fluxo admissional.
Acompanhar e controlar documentos admissionais, contratuais e demais registros trabalhistas, garantindo a integridade das informações.
Executar e acompanhar os processos de férias, incluindo programação, conferências, lançamentos e controles de prazos.
Executar e acompanhar os processos de rescisão, realizando conferências, lançamentos, controles e acompanhamento da documentação e prazos.
Realizar atendimento a colaboradores e gestores, prestando orientações relacionadas aos processos de Administração de Pessoal.
Efetuar cadastros e atualizações de informações nos sistemas utilizados pela empresa, garantindo a confiabilidade dos dados.
Elaborar e atualizar controles e planilhas da área, apoiando o acompanhamento dos indicadores de Administração de Pessoal.
Realizar levantamentos, cruzamentos e conferências de informações para suporte aos indicadores e relatórios da área.
Prestar suporte às demais rotinas de Administração de Pessoal conforme necessidade da área.

Apoiar auditorias, fiscalizações e levantamentos de informações relacionados aos processos sob sua responsabilidade.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos, propondo soluções que aumentem a eficiência, qualidade e conformidade das atividades.
Zelar pelo cumprimento da legislação trabalhista, normas internas, procedimentos corporativos e requisitos de auditorias.

Requisitos:
Experiencia em rotinas de Adm Pessoal, preferencialmente com admissão, férias, rescisão e atendimento a gestores e colaboradores.
Experiencia com construção e manutenção de indicadores de RH.
Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Excel avançado

Local de trabalho: Itapevi SP

Horário: Segunda a quinta das 8h as 18h e as sextas das 8h as 17h.

Salário: Avaliando pretensões

Benefícios:
Assistência médica e odontológica
Convênio com farmácias
Seguro de vida
Vale transporte
Restaurante na empresa
Tíquete alimentação
Auxílio creche
Estacionamento
Participação nos lucros