Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Descrição da vaga

Realizar triagem de currículos em portais e fontes de recrutamento;
Fazer contato com candidatos e apresentar as oportunidades;
Conduzir entrevistas e avaliações comportamentais;
Encaminhar candidatos finalistas para gestores das áreas;
Controlar informações de vagas, contratações e indicadores da área;
Apoiar processos de admissão, conferindo documentos e encaminhando para cadastro;
Solicitar uniformes para novos colaboradores admitidos;
Controlar contratações temporárias (dados, ponto e informações para folha);
Organizar arquivos e documentos de processos seletivos;

Apoiar rotinas administrativas da área de RH;
Seguir procedimentos e registros do sistema da qualidade;
Atendimento a colaboradores.Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas correlatas;
Desejável experiência com recrutamento e seleção em massa;
Conhecimento em técnicas de entrevista e análise comportamental;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e atenção a prazos;
Facilidade com sistemas e controles.
Pacote Office;
Experiência com plataformas de recrutamento;
Vivência com controle de vagas e indicadores.